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- 2020年3月30日から施行されるハローワーク等での求人の不受理2020/02/18
- 2020年4月から廃止となる雇用保険料の免除2020/02/11
- 障害者雇用 雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新2020/02/04
- 採用面接のときに注意すべき不適切な質問2020/01/28
- 全国的な自転車保険の加入義務化に伴い、見直しておきたい自転車通勤等の取扱い2020/01/21
- 4月より健康保険の被扶養者の要件に国内居住が追加されます2020/01/14
- 2019年12月2日からスタートした健康診断結果報告書等の帳票印刷サービス2020/01/07
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2020年2月のお仕事カレンダー
2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>>本文へ
企業の関心が高まる健康経営と健康経営優良法人認定制度
健康経営という言葉を耳にするようになり、取り組む企業が増えつつあります。そこで今回の特集では、健康経営の概要と健康経営に関する経済産業省の認定制度についてとり上げましょう。>> 本文へ
産前産後休業期間中の年次有給休暇の取得と社会保険料免除の取扱い
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、産前産後休業期間中の年次有給休暇の取得と社会保険料免除の取扱いについてとり上げます。>> 本文へ
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 | 時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)特別条項あり版[2019年4月1日改正版] |
| 改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定された36協定届の様式：特別条項あり版です。なお、特別条項を定めない場合には別の様式となりますので、ご注意ください。 |  shoshiki788.doc
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